Allround HR-adviseur

Vacature: Allround HR-adviseur (24–32 uur per week)

Over ons

Het Keurmerkinstituut werkt dagelijks aan kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid in onze samenleving. Dat doen we samen met opdrachtgevers, keurmerkhouders en collega’s die zich daar met overtuiging voor inzetten.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling – we groeien, vernieuwen en versterken onze basis. Daarbij hoort ook het verder professionaliseren van onze HR-werkwijze.

Over de functie

We zoeken een betrokken en gestructureerde HR-adviseur die rust, overzicht en duidelijkheid brengt in een organisatie die in beweging is.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-vragen. Je zorgt dat zaken goed geregeld zijn – van arbeidscontract tot ontwikkelgesprek – en je helpt leidinggevenden om medewerkers op een prettige en zorgvuldige manier te begeleiden.

Deze functie is breed en afwisselend: je werkt aan verzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, HR-administratie en werving & selectie, maar denkt ook mee over de verdere ontwikkeling van onze HR-cyclus en de invoering van een nieuwe ontwikkeltool.

Kortom: een mooie rol voor iemand die graag zelfstandig werkt, structuur brengt én plezier heeft in de menselijke kant van HR.

 Wat ga je doen

• Zorgen voor een correcte en tijdige HR-administratie (mutaties, contracten, brieven)
• Coördineren van verzuimprocessen en contact onderhouden met leidinggevenden en arbodienst
• Begeleiden van leidinggevenden bij functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken
• Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van de beoordelings- en ontwikkelcyclus
• Implementeren en beheren van een nieuwe ontwikkeltool
• Coördineren van werving & selectie (van vacature-intake tot onboarding)
• Organiseren van trainingen en opleidingen
• Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en bijdragen aan professionalisering

Wie jij bent

• Je hebt een hbo-opleiding HRM of vergelijkbare richting
• Je hebt enkele jaren ervaring in een brede, uitvoerende HR-rol
• Je werkt gestructureerd, zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent evenwichtig, helder in je communicatie en kunt goed richting geven
• Je bent toegankelijk en mensgericht, maar houdt het overzicht en de lijn vast
• Je voelt je thuis in een organisatie die zich ontwikkelt en waarin ruimte is om mee te bouwen

Wat wij bieden

• Een zelfstandige, brede functie waarin je alle facetten van HR tegenkomt
• De kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van het Keurmerkinstituut
• Een prettige, collegiale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken
• Een salaris passend bij je kennis en ervaring

De wervingsprocedure wordt begeleid door Marieke Kempen onder auspiciën van het Keurmerkinstituut. Sollicitaties met motivatie en CV worden ingewacht op personeel@keurmerk.nl